El conocimiento debe ser libre y llegar a todas las personas independientemente de su clase, su nivel socioeconómico, género, color de piel o ideología. Lo decimos claro, COMPARTIR NO ES DELITO. No aceptamos los valores individualistas que a menudo se tratan de asentar sobre la sociedad. Por eso mismo, hemos querido poner a disposición de todas las personas, más de 500 libros de diversas materias.

Es un proyecto cultural bastante especial y grande para nosotras, pues el valor en unidades monetarias de esta biblioteca que hemos abierto al público está datada en 19.425€. Esto es importante porque, basándonos en los estudios de sociólogo francés Pierre Bourdieu, existe un capital cultural (con sus ramas de capital cultural incorporado, objetivado e institucionalizado) que es un actor importante en el desarrollo de las desigualdades sociales

Este gráfico muestra algo que a cualquiera que pretenda ser objetivo, le debe repeler. Por un lado, se evidencia claramente la brecha salarial entre hombres y mujeres. Sí, ésto son datos y los datos son como las lentejas, o las tomas o las dejas. Pero si no haces caso a datos, tienes una opinión, no “una razón”. Esta diferencia económica acentúa las desigualdades sociales, por un lado a nivel económico y por otro por a nivel cultural. Para evidenciar nuestra justificación, realicemos un análisis mayor y más profundo.

Si evaluamos con datos del INE, el número de trabajadoras y su ganancia anual en función del SMI veremos que en 2017, los hombres que ganaban de 1 a 2 veces el SMI (entre 9.907,8€/año (707,07€/mes en 14 pagas y 19.815,6€/año (1.415,4€/mes)) era el 33,8% y hombres que ganaban entre 2 y 3 veces el SMI ( entre 9.815,6€/año (1.415,4€/mes) y 29.721€/año (2.122,92€/mes) era el 28.5%. Para las mujeres la cosa cambia. El número de mujeres que ganan de 1-2 veces el SMI era del 40,4% y el porcentaje de mujeres que ganaban de 2-3 veces el SMI era del 21,5%. Una diferencia en esta última franja de 7 puntos porcentuales a pesar de que la diferencia de hombres ocupados frente a mujeres ocupadas no sea tan grande (54%-46%). La brecha de género es tal, que hasta Naciones Unidas en su informe del 2018, alertó del problema con la brecha de género que acarrea a España.

Si además hacemos el estudio por deciles (el decil 1 es el más pobre y el 10 el más rico), la diferencia en cuanto al salario medio por decil es claro. El decil 1 es 9,5 veces más pobre al mes que el decir 10. (Nota para “constitucionalistas: El artículo 35.1 (copia y pega del 23.3 de los DDHH) dice que la remuneración debe ser suficiente para que el trabajador y su familia vivan dignamente ¿Entendéis ahora por qué la patronal se opone al Ingreso mínimo Vital de entre 500 y 600€? Porque el salario medio del decil 1 era de 493€/mes. Menos poder de presión por parte de la patronal y más capacidad de negociación colectiva ara trabajadores (art 37.1 de la CE)).

¿Qué queremos evidenciar con ésto? Que al proporcionar material cultural por valor de más de 19.000€, lo que se está haciendo es que los deciles 1,2,3 y 4, tengan a su disposición de manera gratuita material cultural sobre el ámbito que quieran. Pero no de cualquier forma. Mientras que para el decil 4 (estaría fuera de la “clase media” o, de serlo sería clase media-baja) sería prácticamente como si destinase todo su salario de un año a comprar todos estos libros; para el decil 1 sería equivalente a como si destinase su salario de casi 3 años para comprar todos estos libros. No sólo eso, que si analizamos con los otros datos y como el 40% de las mujeres recibían en 2017 entre el 1 y 2 veces el SMI, sería como si casi la mitad de las mujeres asalariadas, destinasen su salario de 1 año para comprar estos libros (para el caso de 2 veces el SMI). Es decir, es contrario a la violencia simbólica que expone Bourdieu (la opresión se da también como doble opresión, por ejemplo: los hombres de clase trabajadora se ven oprimidos por ser clase trabajadora mientras que las mujeres de clase trabajadora se ven oprimidas en primer lugar por ser clase trabajadora y en segundo lugar por ser mujeres). Es justo lo contrario pues beneficia a la clase trabajadora en general y a las mujeres en particular.

No obstante y como sabemos que no toda la gente tiene los mismos recursos, sí que pedimos que si conocéis a alguien que no tenga ordenador o conexión a internet, tratéis de hacerle llegar estos libros (si quieren, claro está).

Por el momento y hasta que lo mejoremos, tenemos la biblioteca en Mega para que, con este link, podáis entrar y descargar los libros que queráis. Iremos añadiendo más pero de momento tenéis 518 libros.

Manu Alén

manualen@protonmail.com

@hippi3c0w

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2 comentarios

    1. Buenas,

      Antes de nada dar un aviso de que no se van a permitir descalificativos. Simplemente revisa la legislación actual y cuando formes tu opinión, si guardas las formas, se aceptará el debate.

      Si no guardas las formas serás baneado/a.
      Un saludo

      Me gusta

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